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《人力资源管理》课程是面向工商管理类大二学生的专业基础课程，该课程以人力资源管理的职能为主线，诠释人力资源管理“选人”“用人”“育人”“留人”等知识模块核心思想，不仅在知识传授中使学生了解人力资源在经济、社会发展中的地位作用；掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法；理解并掌握人力资源管理流程中战略与规划、 工作分析、招募甄选、绩效考核、培训与开发、薪酬管理等具体的操作环节；培养学生人力资源管理方面综合分析问题、 系统思考和解决实际问题的能力，提升学生在人力资源管理的一些基本技能和基本方法的运用能力，为其他专业课的学习和今后的工作奠定基础。
